"Новости малого бизнеса": Как узнать о недобросовестных ИП?

Если городские депутаты согласятся с новым предложением своего коллеги Дениса Четырбока, найти в Реестре информацию о работодателях, славящихся незаконными увольнениями, станет затруднительно.

 

15 декабря глава комитета по законодательству городского Заксобрания Денис Четырбок и член комитета по законодательству и постоянной комиссия по городскому хозяйству, градостроительству и имущественным  вопросам Александр Рассудов предложили законопроект, по сути предлагающий предоставить нарушителям закона право решать, включат их в реестр нарушителей или нет, сообщает корреспондент «Новостей малого бизнеса». Короткая поправка к Закону Санкт-Петербурга от 20 января 2010 года N 16-15 «О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)» гласит: «Сведения о фамилии, имени, отчестве индивидуального предпринимателя, месте его нахождения подлежат включению в Реестр при наличии письменного согласия данного индивидуального предпринимателя на обработку указанных сведений, полученного в порядке, установленном Федеральным законом «О персональных данных».

Дело в том, что закон предусматривает публикацию на сайте Комитета по труду и занятости номера реестровой записи и даты включения в Реестр сведений о работодателе, незаконно уволившем работников; наименования юридического лица или ФИО индивидуального предпринимателя; сведений о месте нахождения юрлица или ИП, ИНН, сведений о судебном акте, ставшем основанием для включения сведений о работодателе, незаконно уволившем работников, в Реестр. В то же время ФИО и адрес физического лица являются персональными данными, и по соответствующему закону могут обрабатываться только с его разрешения.

Юридическое управление аппарата Законодательного собрания не нашло в проекте противоречий законодательству. Нормам закона предлагаемая новация, может, и не противоречит, зато идет вразрез со здравым смыслом. Принятие закона приведет к тому, что если индивидуальный предприниматель не даст согласия на обработку персональных данных в целях включения его в реестр работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников), то он туда и не попадет. Таким образом, частично теряется и сам смысл существования публичного «черного списка».

Ранее «Новости малого бизнеса» сообщали, что городское Законодательное Собрание планирует в ближайшее время рассмотреть еще один касающийся предпринимательства законопроект, внесенный все тем же Денисом Четырбоком еще в сентябре прошлого года. Предлагается предлагает запретить торговлю алкоголем в жилых домах, а также в отдельных зданиях, которые находятся во дворах.