В прошлом году в Петербурге в рамках программы создано и модернизировано 211 рабочих мест, передает портал «Новости малого бизнеса». 

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в марте объявит конкурс на предоставление субсидий на создание рабочих мест для инвалидов, сообщили порталу «Новости малого бизнеса» в пресс-службе Комитета.  Субсидии выделяются петербургским работодателям на создание или модернизацию рабочих мест для людей с инвалидностью с 2005 года. Ежегодно на эти цели предусматривается 60 миллионов рублей. Субсидии доступны коммерческим организациям города. С одной стороны, программа призвана помочь покрыть затраты на создание рабочих мест. С другой – способствует развитию инклюзивной среды.
Так, в программе уже пятый год участвует ООО «Кулич». Компания работает в общепите. Гендиректор Лариса Талипова рассказывает, что принять участие в программе не так сложно, как может показаться сначала: «Самая большая часть финансовых затрат, по моему опыту, при открытии предприятия общепита - покупка профессионального оборудования. В нашей организации по субсидии от Комитета по труду и занятости населения Петербурга получено полностью программируемое оборудование для общепита, которое облегчает работу нашим работникам с ограниченными возможностями. Работодателей пугает сбор справок, отчетности, но на самом деле трудна первая субсидия, как и все новое. В договоре, который подписывается с Комитетом, все доступно прописано, на консультации все доходчиво объясняют».
В 2018 году в Петербурге создано и модернизировано 211 рабочих мест для людей с инвалидностью. Программа уже помогла компаниям пищевой промышленности, швейного производства и полиграфии. Улучшены условия работы для кондитеров, пекарей, швей, переплетчиков, архивистов, операторов. Также у работодателей есть возможность переобучить сотрудника с инвалидностью. В прошлом году обучение прошли 464 человека.
Для участия в конкурсе на получение компенсаций нужно выполнить несколько условий: трудоустройство человека с ограниченными возможностями на полный рабочий день, размер зарплаты – не менее 18 000 рублей (установленного в Санкт-Петербурге МРОТ). Также необходимо документальное подтверждение затрат. Подробнее с условиями предоставления субсидий можно ознакомиться на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Работодатели не ограничены в количестве конкурсных заявок. Однако, максимальная компенсация на создание одного рабочего места составит 296 000 рублей, специального рабочего места – 500 000 рублей. А на модернизацию одного рабочего места могут выделить не более 221 700 рублей.