В то же время универмаге «Гостиный Двор» сокращен рабочий день, срезаны премии.
К 9 февраля количество предприятий Санкт-Петербурга и Ленобласти, находящихся под ударами кризиса, сократилось до 69, против 82 неделю назад. Число высвобождаемых из-за кризисных явлений работников уменьшилось на 619 человек – с 4039 до 3420-ти.
Об этом свидетельствуют результаты мониторинга ситуации на рынке труда, который с декабря прошлого года еженедельно ведет Управление социального партнерства Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП).
Из списка терпящих экономическое бедствие, по мнению ЛФП, можно исключить 21 предприятие региона. В основном это предприятия, некоторое время находившиеся в простое, но вернувшиеся к привычному ритму работы. В их числе – оборонное предприятие ВНИИ "Трансмаш", одно из предприятий "Кировского завода" - ЗАО "ПТЗ", машиностроительное предприятие ЗАО "Росэлектропром Холдинг", предприятие текстильной промышленности ОАО "ИФЗ", а также целая группа предприятий химической отрасли, где для части персонала вводился режим неполного рабочего времени.
Есть и такие предприятия, где простой в зимние месяцы позволил перегруппировать силы и принять решения по сокращению штатной численности, либо по сокращению фонда заработной платы. Они остаются в профсоюзном списке пострадавших от кризиса, но формы его проявления изменились. Такая тенденция хорошо просматривается в лесной отрасли. В ЗАО БФ "Комсомолец" и ОАО "Выборгская целлюлоза" после выхода из простоя прекращены выплаты по коллективному договору, но на выборгском предприятии, кроме этого, на 15 процентов сокращен фонд заработной платы. В ОАО "Сясьский ЦБК" после выхода из простоя решено сократить 93 сотрудника, в ОАО "Санкт-Петербургский картонно-полиграфический комбинат" после возобновления работы решено высвободить 20 человек.
В то же время в "критическую зону" вошли восемь новичков. Среди них - Новоладожская кожгалантерейная фабрика (введена 4-х дневная рабочая неделя, предприятие нефтегазовой отрасли ОАО "Машиностроительный завод" (3-х дневная рабочая неделя), предприятие радиоэлектронной промышленности ОАО "Завод "Волна" (уменьшение полутысячного коллектива на 55 человек при введении 4-х дневной рабочей недели для оставшихся). Впервые попали в список четыре машиностроительных предприятия: в ЗАО "Завод Металлист" и ОАО НПП "Буревестник" сокращен объем выпуска продукции, причем на "Буревестнике" грядет еще и 20-процентное уменьшение численности работающих, в ОАО "Звезда" уволено 79 человек, в ЗАО "Завод "Композит" предполагается снизить численность персонала на 15 человек, 75 человек перевести на 3-х дневную рабочую неделю, и еще 20 вывести в режим простоя с выплатой двух третей тарифа.
Не удалось избежать ударов кризиса и ОАО "Большой гостиный двор". Универмагу пришлось на час сократить рабочий день, а также здесь снижена премиальная часть заработной платы персоналу.
По уточненным данным, ООО "Тойота Моторз Мануфекчеринг Россия" не входит в число пострадавших предприятий.
Как показывает мониторинг, печальное лидерство среди предприятий, пострадавших от кризиса, удерживает машиностроительная отрасль (здесь пострадало 16 предприятий), горно-металлургическая (8 пострадавших предприятий) и текстильная промышленность (7 пострадавших предприятий). Улучшение ситуации обозначилось за неделю в строительной отрасли - сейчас удары кризиса испытывают 8 предприятий (было 11), в химической - 3 предприятия (было 9), в отрасли связи - 2 предприятия (было 6).