Многим предприятиям Архангельской области не обойтись без гастарбайтеров.
Гастарбайтеры спасают экономику Поморья
Считается, что высокая популярность гастарбайтеров у российских работодателей связана прежде всего с тем, что иммигранты соглашаются работать за гораздо меньшие деньги, чем местные жители. Существует даже расхожее мнение: мол, только повысь зарплату – и все позиции, на которые охотно соглашаются иностранцы, тотчас займут россияне. Однако, по мнению экспертов, это не более чем миф. Гастарбайтеры не только не отнимают хлеб у россиян, напротив – спасают нашу экономику от кризиса.
Демографический спад и резкая утрата популярности рабочих профессий у нового поколения архангелогородцев привели к тому, что трудиться на предприятиях региона стало некому. Сегодня практически все крупные предприятия Архангельской области испытывают острую нехватку кадров. И дело тут не в размере заработной платы: на большинстве предприятий она выше среднеобластной. «Средняя заработная плата на Севмаше равняется 15 300 рублей с ростом на 14 %, на «Звездочке» – около 17 800 с ростом на 30%, на «Арктике» – 16 300 – рост на 25%, в «Автодоре» – 15 500 (31%), в Северном морском пароходстве -16 200 (31%), на Архангельском ЦБК – 18 200 (28%)», – сообщил генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Архангельской области Анатолий ГРОМОГЛАСОВ. Для сравнения, средняя зарплата в целом по региону в 2007 году составила около 13 тысяч рублей.
Одна из главных причин нехватки кадров, по словам председателя комитета по труду администрации Архангельской области Валерия СИНИЦКОГО, – сложная демографическая ситуация в области и продолжающийся отток населения в крупные города России. Ежегодно на постоянное место жительства в Москву, Санкт-Петербург, Ростовскую область и другие регионы уезжает около пяти тысяч архангелогородцев.
Усугубляют ситуацию и демографические показатели, и хотя в 2007 году смертность в области снизилась на 7%, а рождаемость увеличилось на 8%, трудоспособное население неуклонно сокращается. Среднегодовая численность трудовых ресурсов в Архангельской области в 2007 году составляла 792 тысячи человек, по прогнозу на 2008 год показатель уменьшится до 777 тысяч человек. Вдумайтесь в эти цифры: только за один год число трудоспособного населения в регионе уменьшится на 15 тысяч человек!
А к 2012 году снижение численности трудовых ресурсов и вовсе составит около 9% к уровню 2007 года, так как число людей, выходящих на пенсию, будет превышать количество вступающих в трудовой возраст. Численность занятых в экономике области продолжит снижаться и по прогнозам составит в 2013 году всего 551 тысячу человек.
Отмечаемый же в последние годы всплеск рождаемости даст результат лишь через 20 лет, когда сегодняшние младенцы смогут начать работать. При этом даже если предположить, что все новое поколение поголовно пойдет учиться не в вузы, а в ПТУ, то все равно проблема дефицита рабочих кадров даже через 20 лет решена не будет. Для этого необходимо уже сейчас иметь уровень рождаемости три-четыре ребенка на семью.
В таких условия, учитывая также экономический рост – а производительность на некоторых предприятиях региона за год выросла на 25% – без иностранных рабочих не обойтись. По словам Валерия Синицкого, экономике Архангельской области в 2009 году потребуется более трех тысяч рабочих из-за рубежа. «Общая потребность в работниках составляет 3420 человек. Из них 3224 человека из стран с безвизовым въездом, 126 человек из стран с визовым въездом, – отметил Валерий Синицкий. – Заявки на привлечение иностранной рабочей силы в 2009 году поступили в комитет по труду из 18 муниципалитетов Архангельской области, из 95 предприятий».
Около половины гастарбайтеров в Архангельскую область приедет из Украины, 17% из Узбекистана, 15% из Армении и 5,5% из Азербайджана. Из стран с визовым въездом в Поморье ждут 32-х специалистов из США, по 10 работников из Грузии и Швейцарии, 8 человек из Эстонии. Наиболее востребованными по-прежнему остаются строительные специальности – 35% от всех заявок. Также иностранцы востребованы на ремонте судов, в отраслях транспорта и связи, на лесозаготовках, распиловке и строгании древесины, на предприятиях торговли и общественного питания.
При этом в комитете по труду подчеркивают, что мигранты из других стран не займут вакансии россиян. «Иностранные рабочие привлекаются на должности, которые не занимаются нашими соотечественниками, – пояснил Валерий Синицкий. – В районах Архангельской области, где отмечен высокий уровень безработицы, нет и потребности в привлечении иностранной рабочей силы. Пример тому Мезенский, Лешуконский, Пинежский, Верхнетоемский районы».
Татьяна ПОТАПОВА
Бизнес-класс Архангельск, № 20 (402)