На Выборгскую таможню пытались устроиться трое ранее судимых

     В настоящее время работа по пресечению преступлений коррупционной направленности является одной из приоритетных в деятельности Выборгской таможни.

 

     Как сообщает пресс-служба таможни, данная работа ведется в рамках Перспективного плана Федеральной таможенной службы по противодействию коррупции в таможенных органах управления на 2010-2012 гг.

     Особое внимание уделяется вопросам комплектования кадров и проверки кандидатов на работу в таможенные органы. В целях исключения случаев поступления на службу в таможенные органы лиц, связанных с криминальными структурами, а также лиц, скомпрометировавших себя на предыдущей службе, отдел кадров активно взаимодействует с отделом собственной безопасности таможни по осуществлению углубленной проверки граждан, поступающих на работу в таможню.

     По результатам проведенных проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, а также замещающих указанные должности в 2010 году отделом кадров проверено более 200 кандидатов на службу в таможенные органы. Трём кандидатам было отказано в приеме на службу по причине сокрытия информации о судимости.

     В должностные инструкции и регламенты выборгских таможенников внесены требования, обязывающие их представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также уведомлять начальника таможенного органа обо всех случаях обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

     В рамках реализации Перспективного плана ФТС России по противодействию коррупции в Выборгской таможне создана комиссия по соблюдению требований, предъявляемых к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов. За истекший период 2010 года было проведено 8 заседаний Комиссии. На заседаниях рассматривались вопросы прохождения службы должностных лиц в Выборгской таможне, состоящих в родственных отношениях; факты участия отдельных должностных лиц таможни в работе коммерческих организаций, выявленные в ходе проведения соответствующих проверок; жалобы на действия должностных лиц при исполнении служебных обязанностей и недостойное поведение должностных лиц внеслужебное время; личностные конфликтные отношения между должностными лицами; несвоевременного предоставления сведений о доходах и имуществе; соблюдения должностными лицами таможни требований Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих, в том числе и во внеслужебное время.

     Выявлять факты должностных нарушений в таможне помогает и население. Для этого в таможне работает "телефон доверия". Анализ информации, поступающей по "телефону доверия" Выборгской таможни, осуществляется оперативным дежурным непосредственно по мере её поступления. За 9 месяцев 2010 года поступило 12 обращений от физических лиц. По всем фактам обращений по "телефону доверия" руководством таможни и таможенных постов, сотрудниками подразделений правоохранительного блока приняты исчерпывающие меры реагирования, изложенная в сообщениях граждан информация была тщательно проверена, заявителям (при необходимости) были даны аргументированные ответы.