Перечисленную заработную плату и иные стимулирующие выплаты получала лично директор по банковской карте.

Выборгской городской прокуратурой Ленинградской области проведена проверка исполнения федерального законодательства в муниципальном образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего возраста «Лосевская школа – сад», сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

Установлено, что директор образовательного учреждения с целью недопущения сокращения ставок и получения бюджетного финансирования оформила на должность младшего воспитателя местную жительницу, которая фактически свои обязанности не исполняла и на работу не выходила. Тем не менее директор с января по сентябрь 2012 года составляла и утверждала табеля учета рабочего времени с заведомо ложными сведениями об отработанных часах, издавала приказы, согласно которым начислялись денежные средства в общей сумме более 93 тыс.рублей, производились начисления трудового стажа, отчисления страховых взносов.

Перечисленную заработную плату и иные стимулирующие выплаты получала лично директор посредством банковской карты. Кроме того, на 0, 3 ставки на должность физинструктора школы был трудоустроен делопроизводитель, которая фактически обязанности физинструктора не исполняла, а зарплату  работница передавала директору.

Выборгская городская прокуратура направила материалы проверки в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании, в отношении директора школы возбуждено уголовное дело.