Об этом пресс-службе Федерации профсоюзов города и области сообщила Светлана Антропова, председатель объединенного профкома ЗАО «БазэлЦемент – Пикалево».

В эту профорганизацию входят также работники соседних предприятий: «Пикалевского цемента» и «Пикалевской соды».  По словам профлидера, до недавнего времени более 400 работников завода трудились по срочным трудовым договорам, которые заключались на один-два месяца.

Напомним, что в ноябре прошлого года после прекращения поставки сырья (белитового шлама) с завода «БазэлЦемент - Пикалево» «Пикалевский цемент» вынужденно остановил производство и сократил более 700 сотрудников. Часть из них (около 400 человек) была вновь принята на работу этим летом, когда производство было частично возобновлено. Но тогда, под предлогом отсутствия долгосрочных контрактов с поставщиками сырья, с работниками были заключены лишь краткосрочные договоры. По истечении их срока, подписывались новые.

По мнению юристов Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, такое положение дел являлось нарушением норм трудового законодательства. При заключении срочного договора в нем должна быть ссылка на 59 статью Трудового кодекса с указанием причины срочности. Отсутствие хозяйственных договоров такой причиной быть не может, если должность, на которую принимается работник, есть в штатном расписании.

С самого начала этой истории профсоюз настаивал на заключении «полноценных» – бессрочных трудовых договоров. Восстановить справедливость удалось только после того, как Антропова подняла этот вопрос на совещании у губернатора Ленинградской области Валерия Сердюкова. В результате с декабря 2009 года более 400 работников «Пикалевского цемента» переведено на бессрочные трудовые договоры.