В России необходимо ввести законодательную ответственность работодателей за повышение квалификации своих сотрудников, считает глава Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга Александр Викторов.

По словам чиновника, в соседней Финляндии не менее 1 процента фонда оплаты труда должно выделяться на повышение квалификации. У нас же недобросовестные работодатели выжимают работника, а потом легко берут на его место другого. В этих условиях город берет на себя обязательства по переподготовке специалистов. Так, в этом году на образование взрослых выделено 12 млн. рублей. Определен перечень средних учебных заведений, которые получат дотации на обучение по второму образованию. С 2009 года подобное соглашение предполагается заключить и с высшими учебными заведениями.