Специалисты объясняют внешний парадокс несоответствием состава ищущих работу требованиям вакантных рабочих мест.

Итоги социально-экономического развития Санкт-Петербурга в 2007 году и в январе-апреле 2008 года свидетельствуют о продолжающемся росте объемов производства, работ и услуг по основным видам экономической деятельности. По оценке Комитета по занятости, это способствуют росту численности занятых, которая составляет в настоящее время 2 млн. 654 тыс. человек. Сегодня более 79% работающих имеют высшее, среднее и начальное профессиональное образование.

Ключевой, наиболее острой проблемой рынка труда в Санкт-Петербурге с 2001 года остается дефицит кадров, который обусловлен как количественным превышением спроса над предложением рабочей силы, так и структурным несоответствием одного другому. Дефицит кадров сегодня имеется на предприятиях почти всех видов экономической деятельности и может быть оценен в настоящее время в 38 тыс. человек, или 1,4% к общей численности занятых на крупных, средних и малых предприятиях.

Профессионально-квалификационное несоответствие состава ищущих работу граждан требованиям вакантных рабочих мест, или структурный дисбаланс на рынке труда, является следствием недостаточной связи программ профобразования всех уровней с потребностями рынка труда.

Общая численность безработных (в соответствии с методологией МОТ) на конец 2007 года составила 56 тыс. человек. За январь-апрель 2008 года в Службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 75,5 тыс. граждан; 55,2 тыс. из которых нашли работу (на 6,7% больше численности трудоустроенных в январе-апреле 2007 года). За этот период предприятия и организации различных форм собственности заявили в Службу занятости о потребности в рабочей силе на 112,5 тыс. человек (на 17,7% больше 2007 года).

По состоянию на конец апреля в банке вакансий Службы занятости имелась информация о 71,1 тыс. вакантных рабочих мест. Практически все вакансии (96%) заявлены с заработной платой выше прожиточного минимума (4876,7 руб.). В структуре спроса преобладают вакансии для рабочих (68,6%).