Как правильно пользоваться сайтом вакансий Jobstate.ru: требования к объявлениям, работа с поисковыми фильтрами

сайт вакансий в России russia.jobstate.ru

Jobstate.ru — это сайт вакансий в России, который помогает осуществлять быстрый поиск работы. Также сервис позволяет каждому работодателю найти сотрудников необходимой квалификации для своей компаний.

Удобный фильтр для поиска

сайт вакансий в России russia.jobstate.ru

Для того чтобы поиск получился максимально продуктивным, рекомендуется настроить фильтр. Для этого нужно указать такие параметры:

  • заработную плату;
  • город;
  • сферу деятельности;
  • тип вакансии (от прямого работодателя, от кадрового агентства или от тренинговой компании);
  • тип занятости;
  • график работы;
  • опыт работы;
  • образование потенциального соискателя.

Система сама подберет резюме, подходящие под все эти параметры. Работодателю или менеджеру по персоналу останется лишь изучить их и выбрать подходящего кандидата.

Правила размещения вакансий


сайт вакансий в России russia.jobstate.ru

Вакансии от работодателей размещаются на портале по таким правилам:

  1. Одно объявление — это одна позиция.
  2. Даже если компания дает несколько объявлений, все они должны быть рассортированы по соответствующим темам. Одно объявление может присутствовать в 1-2 категориях.
  3. Язык составления объявлений — русский.
  4. В заголовке всегда указывается название должности в именительном падеже и единственном числе. Посторонних сведений заголовок содержать не должен.
  5. Текст объявления должен быть написан в лаконичном деловом стиле и в полной мере отображать все требования к соискателю и его должностные обязанности.
  6. Для указания контактов есть соответствующие поля, в само объявление их писать нельзя.
  7. В объявлении недопустимо наличие скрытой рекламы, предложений отправить смс на короткие номера. Не должно быть предложений отправить паспортные данные или документы для записи на собеседование. Также на портале не может быть просьб о внесении денег на определенные цели, способствующие поиску работы. Запрещается размещение заведомо ложной информации.
  8. Все объявления размещаются на неограниченный по времени срок, но их можно периодически обновлять. Таким образом объявление поднимается вверх.
  9. Допускается задержка размещения объявления на сайте до 1 суток. Это время необходимо на проверку вакансии модераторами.
  10. Любые объявления, содержание нарушения, удаляются администрацией сайта. Это не зависит от того, было ли оно размещено платно или бесплатно. Также администрация имеет право отказать в размещении объявления без указания причины.

Работодатель может разместить объявления только о своих собственных вакансиях.