При этом кадровая ротация не означает, что опытные и умудренные жизнью сотрудники окажутся не у дел. Всем работы хватит, пообещал врио градоначальника. 

Временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов поставил перед городской администрацией задачу по созданию эффективной системы «карьерных лифтов» для талантливых молодых специалистов и управленцев, сообщает пресс-служба Смольного. 
«Мы должны сформировать сильную, профессиональную команду единомышленников, которой будут по плечу самые дерзновенные планы. Это должны быть мотивированные на результат люди. Готовые брать на себя ответственность, преданные городу. Но кадровая ротация не означает, что опытные и умудренные жизнью сотрудники окажутся не у дел. Всем работы хватит. У нас общая задача, чтобы город развивался», – сказал сегодня на заседании правительства города Александр Беглов. 
Он также рассказал о планах по реорганизации структуры администрации Санкт-Петербурга с выделением крупных связанных функциональных систем во главе с вице-губернаторами. В частности, в ее составе будет сформирована структура, отвечающая за программы стратегической модернизации города.
Врио губернатора дал поручение членам городского правительства в течение трех месяцев совместно с комитетами подготовить и представить концепцию деятельности профильных подразделений на среднесрочную перспективу. На основе этих документов будут разработаны основные направления деятельности администрации Санкт-Петербурга.