Если будут утрачены документы периода СССР и РСФСР, а их достаточно много в сфере труда, то в коллективах могут возникнуть проблемы, уверен Владимир Дербин.

Заявленный Владимиром Путиным в рамках ПМЭФ-2019 механизм «регуляторной гильотины» обрел реальность в виде поручения Премьер-министра Дмитрия Медведева Минюсту подготовить проект постановления Правительства РФ о признании утратившими силу или недействующими на территории Российской Федерации правовых актов СССР и РСФСР с 1 февраля 2020 года.
Корреспондент «Новостей малого бизнеса» попросил лидера регионального отделения независимых профсоюзов Владимира Дербина прокомментировать ситуацию, которая может возникнуть в связи с ликвидацией 20 419 советских нормативно-правовых актов. «Независимые профсоюзы России и все 45 отраслевых профсоюзов эту тему проанализировали и, к сожалению, вынуждены признать: если будут утрачены документы периода СССР и РСФСР, а их достаточно много в сфере труда, то в трудовых коллективах могут возникнуть проблемы», - утверждает Владимир Дербин.
По его информации, в новой России не принимались документы по охране труда, по индивидуальным средствам защиты, по рабочему дню и многие другие. Одним словом, капиталистическая Россия продолжает жить по трудовым документам уже уничтоженной социалистической страны. «Проведя анализ, каждый отраслевой союз предложил свои замечания, которые рассмотрела трехсторонняя комиссии РФ, - сообщил он. - Если эти замечания будут учтены, то ситуация не должна быть катастрофической, если же нет, то последствия могут быть самыми непредсказуемыми». Лидер профсоюзов привел в пример ситуацию со спецодеждой. Новых ГОСТов нет. А потому каждый работодатель будет сам решать, какого качества спецодеждой обеспечивать сотрудников и обеспечивать ли вообще, или предоставить самим работникам приобретать ее.