Соответствующие предложения о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ направлены федеральным законодателям.  
 
Фракция Законодательного Собрания Санкт-Петербурга «Единая Россия» внесла проект постановления о законодательной инициативе о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Члены фракции предлагают увеличить сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о нарушении права работника с 3 месяцев до 6 месяцев, за разрешением индивидуального трудового спора по увольнению с 1 месяца до 2 месяцев; установить срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по обжалованию дисциплинарного взыскания в течение одного года, а также увеличить предельный срок обращения работника в органы службы занятости для сохранения за работником среднего заработка за третий месяц со дня увольнения с 2 недель до одного месяца.
По мнению председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Вячеслава Макарова, эти меры должны дать трудящимся дополнительные социальные гарантии, что особенно актуально в период экономических сложностей, вызванных пандемией коронавируса.