Подождать с работой до 18 лет рекомендовали бы 20% родителей.

Среди респондентов с детьми 72% посоветовали бы им начинать работать до 18 лет, 20% воздержались бы от такой рекомендации. Остальные петербуржцы затруднились ответить, показало исследование hh.ru.

83% опрошенных считают, что работа помогает подросткам стать самостоятельнее, 80% -  ответственнее, а 77% - получить навык общения с людьми. Кроме того, трудоустройство до 18 лет помогает развить такие навыки, как финансовая грамотность (по мнению 50% опрошенных), работа в команде (45%), работа в условиях многозадачности и навык тайм-менеджмента (по 28%). 

Среди преимуществ того, чтобы получить первую работу в возрасте до 18 лет, 74% опрошенных назвали самостоятельность, около двух третей - появление собственного заработка, повышение ответственности, появление настоящего жизненного опыта. Кроме того, 56% отметили в качестве плюса приобретение новых навыков, 50% - возможность накопить на определенную цель, 42% - помощь в определении будущей профессии, 41% - развитие финансовой грамотности. Лишь 5% петербуржцев не видят никаких преимуществ в трудоустройстве подростков. 

Одни сплошные плюсы в ранней работы видят 10% респондентов. Остальные замечают и недостатки. Так, 61% полагает, что работу в таком возрасте тяжело совмещать с учебой и нет возможности выбрать свое расписание. 57% уверены, что работодатели часто обманывают подростков. 52% считают недостатком слишком низкий заработок несовершеннолетних, 39% - негативное влияние на учебу. Кроме того, 26% полагают, что работа может быть опасна. 7% подозревают, что ранняя работа может вызывать конфликты в семье. 

Как сообщало "Конкретно.ру", петербургские работодатели все чаще берут на работу подростков. Больше всего подрастающее поколение оказалось востребовано в розничной торговле, ИТ, HoReCa, услугах для бизнеса и складской логистике. Сами соискатели 14–16 лет чаще всего ищут работу курьеров, промоутеров и кредитных специалистов.