Не все почтальоны и операторы отделений согласились на снижение зарплаты.

«Почта России» ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между сотрудниками и сократила число свободных ставок. Сейчас, например, пять ставок могут перераспределяться между тремя работниками.

В "Почте России" заявили, что  «о сокращении основного персонала речи не идет». Однако в некоторых регионах сотрудников начали сокращать, если они не соглашаются на понижение зарплаты, рассказал "Коммерсанту" источник на рынке экспресс-доставки, назвав это "перегибами на местах". Впрочем, не согласные с уменьшением заработков сотрудники и сами начали увольняться.

Один из собеседников издания связал изменение кадровой политики компании с тяжелым финансовым положением и потерей значительной части трансграничной торговли и почтового сообщения с рядом стран.

Как сообщало "Конкретно.ру", Почта России и железнодорожная корпорация «Северо-Восточная Азия» договорились наладить ускоренную наземную доставку международных почтовых отправлений через пограничный пункт пропуска Хуньчунь – Камышовая. Это первый проект прямого железнодорожного сообщения Китай – Россия в почтовых вагонах.