О том, что у них есть подработка, многие предпочитают не скрывать от руководства.

Помимо основной работы, 22% петербуржцев имеют еще и работу по совместительству, причем 15% не скрывают это от работодателя, а 7% подрабатывают втайне,- сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.  

По данным аналитиков, те, кто не делает секрета из своей подработки, объясняют это отсутствием подобных запретов со стороны компании, а также правом распоряжаться свободным временем по своему усмотрению. Совместители, которые не спешат информировать работодателя, опасаются негативной реакции руководства и коллег: «При малейшей ошибке скажут, что много времени трачу на подработку»; «Решат, что у меня мало работы, и добавят обязанностей». О том, что на основной работе знают о совместительстве, чаще всего говорят петербуржцы в возрасте от 35 до 44 лет (21%). Скрывающих этот факт от работодателя больше среди горожан до 34 лет (5%).

Эксперты отмечают, что почти каждый третий работодатель (30%) действительно не одобряет ситуацию, когда штатные работники трудятся в других местах на условиях совместительства: по их наблюдениям, рано или поздно чрезмерная загруженность сказывается на качестве работы. Нейтрально такую ситуацию воспринимают 46% работодателей, а каждый седьмой (14%) подработку даже приветствует: «Главное — чтобы это не мешало выполнению основных обязанностей».