“Новости малого бизнеса”: Без привлечения иногородних россиян вакансии в промышленности не закрыть

А значит, нужны заводские общежития. 


 

“Не секрет, что проблемы с кадрами есть на каждом заводе, - констатировал президент Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга Валерий Радченко на пресс-конференции. - Но в целом по нашей отрасли, по нашей Ассоциации картина складывается не очень страшная. Есть заводы, где не хватает 300-500 сотрудников, но есть и положительные примеры комплектации кадрами”. 

Ассоциация тесно работает с Академией машиностроения имени Котина, рассказал он. У вуза заключено несколько прямых целевых договоров с предприятиями, и они помогают закрыть потребность в  кадрах. Одновременно Валерий Радченко указал на много лет нерешаемую проблему заработной платы для мастеров производственного обучения. Оклады в этой сфере крайне низкие. Соответствующие обращения Ассоциация направила в профильные министерства и надеется на положительное решение вопроса, передает корреспондент “Новостей малого бизнеса”.

“Наши стенания никому не нужны. Необходима плановая работа в этом направлении.  Вот мы раньше завозили по 60-80 тысяч лимитчиков. При этом наши заводы  имели по несколько общежитий. Сейчас жилья у предприятий нет, но надо понимать, что если мы не завезем россиян, то кадровая проблема останется нерешенной”, - считает президент Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга. 

Тем не менее, вопреки всем трудностям, промышленность в Петербурге развивается, по оценке главы Ассоциации,  нормально. “Цифры хорошие, мы даже в чем-то опережаем другие регионы. Заводы работают стабильно, и оборонный заказ будет выполнен”, - заверил Радченко.