Заявление на увольнение в порыве эмоций писали 44% мужчин и лишь 18% женщин.

Каждому третьему россиянину (32%) знакома ситуация импульсивного увольнения. Как оказалось, мужчины значительно чаще женщин принимали решение сгоряча (44% против 18% соответственно), сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

По данным аналитиков, каждого второго (48%) сотрудника, написавшего заявление работодатель пытался удержать: «Уговаривали остаться, утверждали что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату». В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. И только 2 из 3 недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию.
Эксперты отмечают, что большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (76%): «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию»; «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону». Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (52%): «Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят».