Чаще всего его вызывает низкая зарплата и некомпетентность руководства.
Главный источник стресса на работе — несоответствие зарплаты количеству обязанностей, на это обратили внимание 42% респондентов. Причем чаще на эту причину указывали женщины (59%), нежели мужчины (41%), сообщает сервис по поиску работы Работа.ру. На втором месте находится непрофессионализм руководства (38%). В этом случае мужчины были более активны в выборе причины, чем женщины (52% у мужчин против 48% у женщин).
Аналитики отмечают, что в топ-3 источников стресса на работе также вошло отсутствие организованности или бардак. Каждый третий респондент (33%) проголосовал за несправедливость, 30% — за высокую нагрузку, 29% — за руководителя, столько же (29%) — за непрофессионализм сотрудников.
Кроме того, каждый третий или 28% участников исследования, источником стресса назвали поведение коллег. Еще 26% опрошенных отметили их раздражает чувство неопределенности, 22% посетовали на нехватку времени, а 19% — на бюрократию. Эксперты также отмечают, что только 9% опрошенных поделились, что у них в рабочем ритме нет источников стресса. Среди них 17% жителей Москвы и Подмосковья и 10% петербуржцев