С начала 2025 года работодатели регионов могут получить от 35 до 200 тысяч рублей в качестве компенсации расходов по заработной плате при приеме на работу ветеранов СВО и членов семей погибших военнослужащих.

До десятка крупных работодателей Санкт-Петербурга и Ленобласти уже воспользовались этой возможностью, приняв на работу ветеранов боевых действий, сообщает отделение Социального фонда. 

Размеры компенсационных выплат при трудоустройстве участников СВО в 2025 году были увеличены. Если раньше максимальная субсидия составляла 3 МРОТ, то теперь работодатели могут получить до 6 МРОТ за каждого принятого сотрудника. Максимальную сумму выплат предоставляют за трудоустройство физических лиц с инвалидностью и представителей общероссийской общественной организацией инвалидов. При определении размера субсидии также учитывается уплаченные страховые взносы и районный коэффициент.  

Кроме того, работодатели могут получить такую же компенсацию при трудоустройстве граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью. 

Важное условие – на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам.