За год рынок труда Санкт-Петербурга стал более сбалансированным, но продолжает открывать широкие возможности для карьерного роста.

Сейчас на портале «Работа в России» открыто около 52 тысяч вакансий – примерно столько же было и осенью 2024 года. Средняя предлагаемая зарплата за год выросла на 16,5%. Это показывает, что конкуренция за квалифицированных сотрудников все еще остается, сообщает пресс-центр администрации Петербурга.

Наиболее заметный рост зарплат наблюдается в следующих сферах: общественное питание – 49,9%, сервис – 41,7%, финансы – 39%, здравоохранение – 26,2%, образование, наука – 24,6%, производство – 23,1%.

При этом все больше занятых петербуржцев ищут работу, стремясь найти более привлекательные зарплатные предложения и условия труда. И если раньше работодатели делали ставку на молодых специалистов, то теперь они ценят прежде всего опытных профессионалов и готовы платить больше, чтобы удержать кадры.

Самые высокие зарплаты на портале «Работа России» готовы предложить руководителю проектной группы в строительстве – 280 тыс. рублей, программисту – 260 тыс. рублей, инженеру-системному программисту – 258 тыс. рублей, директору по экономике, заведующему отделом в торговой сфере – 250 тыс. рублей, инженеру – 250 тыс. рублей, менеджеру – 250 тыс. рублей. Подобная тенденция наблюдается и у высококвалифицированных рабочих: сварщику-аргонщику, например, готовы предложить 200 тыс. рублей, бетонщику-арматурщику – 160 тыс. рублей, электромонтажнику – 150 тыс. рублей.