Находящиеся под угрозой сокращения или в длительном отпуске могут пройти переобучение.

 

     В рамках Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, Комитет по труду и занятости населения обращается к работодателям с предложением переобучить (повысить квалификацию) своих работников:

     - находящихся под угрозой увольнения;

     - при реструктуризации или модернизации производства в соответствии с инвестиционными проектами;

     - женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

     - женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.

     При этом можно получить возмещение затрат на заработную плату стажирующихся выпускников профессиональных образовательных учреждений, получить возмещение расходов на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, создание рабочих мест для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

     Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и желающие вернуться к трудовой деятельности, могут повысить квалификацию по имеющейся специальности с учетом современных требований работодателя или пройти профессиональную подготовку (переподготовку) по новой профессии (специальности). Работающие во вредных и тяжелых условиях труда могут пройти профессиональное обучение для перехода на другую работу.

     Для этого необходимо обратиться в государственные учреждения центры занятости населения по месту жительства. Адреса и телефоны центров занятости размещены на сайте www.rspb.ru

     Участие в Программе - бесплатно.