Организация, задолжавшая своему работнику 44 тысячи рублей, выполнила решение суда  после вмешательства судебных приставов.

Как сообщили «Конкретно.ру» в городской службе судебных приставов, петербуржца, который работал в архитектурной фирме инженером по охране труда, незаконно уволили. Когда он сумел доказать свою правоту в суде, работодатель вновь принял бывшего сотрудника на прежнюю ставку. Однако мужчина решил продолжить борьбу за свои права и вернуть деньги, которые потерял во время вынужденного отдыха. За справедливостью вновь обратился в суд.

В Курортный отдел судебных приставов Санкт-Петербурга поступил исполнительный лист о взыскании с работодателя 44 тысяч рублей в пользу данного работника. Представители власти ознакомили руководство с решением суда и предупредили об уголовной ответственности за его неисполнение согласно ст. 315 УК РФ. Уголовный кодекс оказался более чем убедительным - за короткий срок заработная плата была выплачена работнику в полном объеме.