Кандидатом в резерв может стать студент 5-6 курса обучения (1-2 года магистратуры) в возрасте от 20 до 30 лет.

Правительством Санкт-Петербурга по инициативе Георгия Полтавченко принято постановление, предусматривающее создание Молодежного кадрового резерва в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга. Об этом сообщает пресс-служба Смольного. Соответствующее постановление вступило в силу 14 мая 2012 года.

Молодежный кадровый резерв в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга – это форма отбора инициативной и талантливой молодежи, готовой связать свою будущую профессиональную деятельность с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга. Кандидатом в резерв может стать студент 5-6 курса обучения (1-2 года магистратуры) в возрасте от 20 до 30 лет, владеющий навыками работы с компьютером и обладающий знаниями основ законодательства о государственной гражданской службе. Отбор в резерв  будет осуществляться среди кандидатов, обучающихся по наиболее востребованным на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга специальностям – как гуманитарным,  так и техническим.

Предусмотрено, что отбор участников резерва будет осуществляться путем проведения конкурса специально созданной комиссией под председательством Губернатора Санкт-Петербурга Г.С.Полтавченко.

Для участия в конкурсе от кандидата в резерв не требуется характеристик или рекомендаций ВУЗа, наличия опыта работы. Студенту, изъявившему желание стать участником резерва, достаточно представить два документа – заявление и анкету, формы которых утверждены вышеуказанным постановлением. Подать  документы кандидат может в сроки, установленные объявлением о приеме документов для участия в конкурсе. Объявление планируется разместить на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» в конце мая этого года.