Мужчину, взявшего декретный отпуск по уходу за новорожденным, уволили за «прогул».

Благодаря оперативной работе судебных приставов Кировского районного отдела УФССП незаконно уволенный работник восстановлен в должности.

Как сообщили «Конкретно.ру» в городской службе приставов, устроившись на новую работу и заняв пост директора московского филиала одной из компаний Петербурга, занимающейся конструированием и установкой круговых лестниц, каминов и печей, мужчина полностью погрузился в дела и не задумывался о надлежащем оформлении документов. Привезти трудовую книжку в головной офис компании он смог только вместе с заявлением на декретный отпуск – он хотел ухаживать сам за недавно родившимся сыном.

Работодатель же, узнав о вполне законных намерениях молодого отца, повел себя странным образом: сначала мужчине пообещали подписать заявление, но процесс надолго затянулся, а затем директора и вовсе уволили за «прогул». Примечательно, что записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении сделаны в один день.

Обманутый сотрудник обратился в суд, где сумел доказать неправомерность действий своего руководства и добился вынесения решения в свою пользу. Исполнительный лист был немедленно передан судебному приставу Кировского районного отдела УФССП России по Санкт-Петербургу. Он вызвал на прием должника и взыскателя, во время которого и поставил точку в споре между сторонами. Мужчину восстановили в должности, заменили вкладыш в трудовую книжку, удалив запись об увольнении за прогул, и все-таки подписали молодому отцу заявление на декретный отпуск.