Министерство труда РФ предложило обязать работодателей уплачивать за иностранцев страховые взносы на случай временной нетрудоспособности, в том числе, в связи с материнством. В настоящее время мигранты могут рассчитывать на выплаты лишь при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях.

Если законопроект будет одобрен, то работодатель будет отчислять примерно 2% от оклада мигрантов в страховые фонды. Для российских работников этот тариф значительно выше.

Коснется ли данное нововведение сферы малого бизнеса, поинтересовался корреспондент «Новостей малого бизнеса» у депутата Законодательного собрания, юриста по профессии Алексея Макарова. И, не станет ли этот закон еще одним барьером на пути развития предпринимательства?

«Я не знаком с данным законопроектом, - сказал депутат. - Очевидно, что работодателям эта норма не нужна, она снизит их прибыли. Но она нужна нашим гражданам. Сегодня сложилась непростая ситуация, когда мигранты вытесняют с рынка труда наших граждан, демпингуя заработную плату. Это с одной стороны. А с другой, они садятся на нашу инфраструктуру  - поликлиники, детские сады и школы - и это никем не оплачивается. Считаю, что это просто недобросовестная конкуренция с нашими гражданами. Это правильный закон».