Социально-экономические итоги развития Санкт-Петербурга в первом полугодии подвел сегодня председатель Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Анатолий Котов.
Отметив, что итоги первого полугодия интересуют не только политиков, журналистов и экспертов, но и жителей города, он подчеркнул, что данные Петростата отличаются объективностью. Согласно этим данным оборот всех организаций города, коих 358 700, составил 3394 млрд руб. (+8,8% к аналогичному периоду прошлого года). Доходная часть бюджета выросла на 9% против запланированного. При этом индекс промышленного производства (ИПП) замедлился.
Как передает корреспондент «Конкретно.ру», по мнению чиновника, это связано с последствиями финансово-экономического кризиса 2008-2009 гг., когда произошло резкое падение инвестиций. Но уже в 2012 году падение инвестиций преодолели и есть надежда, что ИПП уже в ближайшее время начнет расти.
По информации Анатолия Котова, наиболее быстрыми темпами развивается строительная отрасль: + 3,6%, или дополнительные 180 млрд. руб. Введено 1,4 млн. кв. м жилья, план, поставленный Минстроем, выполнен на 60% ,к 1 полугодию 2013 года рост составил 148%. Выше среднего развивались транспорт и связь. А общий сальдированный финансовый результат (прибыль за минусом убытков, облагается налогом) вырос на 115% к АППГ и составил 170 млрд. руб.
Анатолий Котов привел в качестве позитивного примера показатель деловой активности компаний - стремление кредитоваться. «По данным на 1 июня, в Петербурге позаимствовано 2,101 трлн. руб, в том числе 1457 млрд. руб. – организациями, большая часть на срок до 3 лет, - сказал он. - Это свидетельствует о том, что бизнес видит перспективы.
Но особой гордостью чиновника стало исполнение майских указов Президента – Петербург лидирует в соревновании регионов. Он привел среднюю заработную плату, которую получают бюджетники:
Мастера производственного обучения - 44,7 т.р
учителя - 40,4 т.р.,
работники дошкольных образовательных учреждений - 37,9 т.р.
педагоги вузов - 64,7 т.р.
сотрудники сферы культуры - 32,2 т.р.
врачи - 54,9 т.р.
средний медперсонал - 36,7 т.р.
младший медперсонал - 22,4 т.р.