По обновленной системе были рассчитаны показатели работы глав за 1 квартал. Самой эффективной была признана работа главы администрации Кронштадтского района. На втором месте глава Курортного района, на третьем – Петродворцового.

Точность, полнота и объективность – для соответствия этим критериям система KPI глав районных администраций претерпела ряд важных изменений. По новой методике управленцы будут оцениваться на протяжении всего 2016 года, сообщает пресс-служба Смольного.

Система ключевых показателей результативности глав районных администраций на протяжении 2015 года дорабатывалась и дополнялась. Так, в систему была включена такая важная область ключевой ответственности как «работа с обращениями граждан». Этот параметр включает качество обработки сообщений граждан, поступивших на портал «Наш Санкт-Петербург» и Центр обработки вызовов «004».

К концу 2015 года система охватывала 8 областей ключевой ответственности руководителей и 25 показателей их результативности. В рамках рабочих встреч и совещаний с экспертами профильных органов власти и районных администраций были определены еще 4 области ключевой ответственности для включения в систему в 2016 году: поддержка субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций, энергоэффективность, информационное освещение деятельности и социальная защита населения.

Как и прежде, показатели по всем областям ключевой ответственности рассчитывают в профильных органах власти. Сводит результаты Комитет государственный службы и кадровой политики.

По обновленной системе были рассчитаны показатели работы глав за 1 квартал. Самой эффективной была признана работа главы администрации Кронштадтского района. На втором месте глава Курортного района, на третьем – Петродворцового.