В Гатчинский центр занятости на ярмарку для людей с ограниченными возможностями пришел один работодатель и один соискатель. Да и те по сути «не встретились».
Между тем ожидалось, что в специализированной ярмарке примут участие около 20 работодателей и не менее 100 инвалидов, пишет интернет-газета «Гатчинская правда.ру».
Но в результате получилась «мини-ярмарка»: на встречу пришли один работодатель и один соискатель. Да и те не совпали в желаниях и возможностях.
Согласно официальным данным, за последние 5 лет уровень трудоустройства инвалидов в Ленинградской области вырос с 24% до 42,5%. Областные власти
в рамках программы «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество», в частности, предусматривают частичную или полную компенсацию работодателям расходов на создание специальных рабочих мест.
А профильная подпрограмма - «Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области» - предусматривает компенсацию расходов работодателей на выплату заработной платы трудоустроенного инвалида и доплату за наставничество сотруднику фирмы.
И, тем не менее, констатирует издание, в большинстве случаев рынок труда и производственная среда остаются закрытыми, недоступными и недружественными для инвалидов.
Эксперты называют несколько причин. Это и сложившийся в обществе стереотип об инвалидах как о «слабом звене», и неготовность работодателей идти на риски, так как государство выдвигает определенные требования к условиям труда инвалидов.
А в результате – на практике работающих инвалидов гораздо меньше, чем объективно могло бы быть.
Единственный пришедший на ярмарку работодатель – генеральный директор ООО «Диего» Дмитрий Егоров. Его завод ориентирован на сортировку мусора (строительный мусор, мусор промышленных предприятий, крупногабаритные отходы, которые образуются в Гатчине). Завод находится в Промзоне №1. Дмитрий не пропускает ни одной ярмарки, так как работников не хватает. С декабря прошлого года на предприятии работает инвалид – для него, по договору с Центром занятости, было организовано рабочее место.
А единственной соискательницей работы в этот день стала Анатолия - инвалид третьей группы. Работа на ООО «Диего» ей не подходит по физическим возможностям, поэтому разговор с Дмитрием Егоровым не состоялся. Ну а других предложений на ярмарке не было.
Справка «Конкретно.ру»:
Численность инвалидов трудоспособного возраста в Ленинградской области составляет порядка 36 тысяч человек. Примерно 35 процентов из них имеют работу.