Обязательства сторон на 2009 год к рамочному трехстороннему соглашению, а также региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2008-2010 годы подписаны на расширенном заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Эти документы скрепили своими подписями губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков, президент Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" Сергей Богданов и председатель Межрегионального объединения "Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" Владимир Дербин.

В обязательствах сторон на 2009 год стороны договорились о совместном решении задач в области экономической политики, социальной политики в сфере трудовых отношений, занятости и развития кадрового потенциала, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, социальной защиты населения, образования, здравоохранения, культуры и спорта, экологической безопасности, социального партнерства, развития сельскохозяйственного производства.

Выступающие отметили, что обязательства, принятые сторонами на 2008 год, в основном выполнены. В области улучшилась демографическая ситуация, повысилась рождаемость и снизилась смертность населения. Уменьшилось количество несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным и тяжелым исходом, и впервые выявленных профессиональных заболеваний.

В 2007 году в Ленинградской области впервые было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2008-2010 годы, размер которой был установлен с 1 января 2008 года в сумме 4 058 рублей в месяц с ежеквартальным увеличением на 3,5 процента. Этим, так же трехсторонним соглашением, минимальная заработная плата в области, в отличие от федерального МРОТа была выведена на уровень, превышающий прожиточный минимум трудоспособного населения.

В 2008 году в процессе переговоров между профсоюзами, работодателями и Правительством Ленинградской области была достигнута договоренность о дополнительном увеличении данного показателя. В действующее региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2008-2010 годы внесены дополнения. И, если МРОТ, действующий на всей территории Российской Федерации, с 1 января 2009 года составляет 4 330 рублей, то размер региональной минимальной заработной платы установлен с этой же даты в сумме 4 820 рублей, с 1 июля 2009 года - в сумме 5 170 рублей, с 1 октября 2009 года - в сумме 5 430 рублей.

Это соглашение будет опубликовано и подлежит выполнению работодателями области. Правительство области, являясь работодателем для работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, уже приступило к выполнению этих договоренностей.

В 2009 году сторонам социального партнерства регионального уровня предстоит разработать проект и заключить очередное трехстороннее соглашение на 2010-2012 годы, а также провести переговоры о размере региональной минимальной заработной платы в 2010 году. Коллективные переговоры будут проходить в условиях адаптация экономики к негативным явлениям на мировых финансовых рынках, разработки и внедрения адекватных механизмов регулирования рынка труда, поиска путей устойчивого повышения заработной платы, соответствующего темпам роста производительности труда и качеству рабочей силы.