Чтобы относительно безболезненно решить проблему повышения пенсионного возраста, надо создавать больше рабочих мест, цитирует портал «Новости малого бизнеса» Юрия Бочкова.

«Более того, эта мера негативно отразится на молодежи, выпускниках вузов и колледжей без опыта работы, - поделился своим мнением с корреспондентом портала «Новости малого бизнеса» Юрий Бочков. – Возрастные сотрудники, как правило, достаточно дисциплинированы, исполнительны, не требуют повышения заработной платы, поэтому их увольнение может быть связано с какими-то чрезвычайными обстоятельствами, например, банкротством предприятия. То есть предприниматель и так лишился бизнеса, и  наказывать его еще и за увольнение людей - это неправильно».

По мнению депутата, чтобы относительно безболезненно решить проблему повышения пенсионного возраста, надо создавать больше рабочих мест, а для молодежи подбирать наставников еще во время учебы, чтобы по ее окончании у выпускника уже было место работы.

«Нам надо развивать рынок труда. И наказания здесь не причем», - заключил Юрий Бочков.