Свои HR-проекты заявили общеобразовательные и спортивные школы, детские сады, медучреждения, крупные городские предприятия транспортной, энергетической и IT-сферы. Всего на конкурс поступило 80 проектов.

Завтра в Смольном состоится финал конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Событие приурочено к профессиональному празднику – Дню кадрового работника.

Этой осенью свои HR-проекты заявили общеобразовательные и спортивные школы, детские сады, медицинские учреждения различной направленности, крупные городские предприятия из транспортной, энергетической и IT-сферы. Всего на конкурс поступило 80 проектов.

Члены жюри, в число которых вошли лауреаты прошлых лет, назовут финалистов в каждой из пяти номинаций. А победителей определят гости мероприятия в ходе голосования.

Напомним, конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» – это ежегодный общегородской смотр успешных проектов в HR-области, который традиционно привлекает внимание профессионального сообщества. Органы власти, государственные учреждения и предприятия, коммерческие компании делятся своими результатами, а экспертное жюри отмечает самые результативные практики.

Впервые конкурс кадровых технологий состоялся в 2016 году. Он задумывался и как соревнование, и как открытая площадка для обмена опытом. В этом году мероприятие проходит уже в седьмой раз, однако его основная цель остается прежней – выявлять эффективные практики работы с персоналом и содействовать их распространению.

Организаторы мероприятия: комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр.