Молодежный парламент Петербурга предложил Законодательному собранию отменить испытательный срок для молодых специалистов, впервые устраивающихся на работу после службы в армии.

По Трудовому кодексу РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц,  впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования.

Молодые парламентарии предлагают уточнить данную норму, чтобы право на трудоустройство без испытания сохранялось у выпускников учебных заведений «в течение одного года со дня увольнения в запас».