В основном из-за денег − более 95% пожаловались на их нехватку.

77% опрошенных пенсионеров имеют или хотят иметь дополнительные источники дохода помимо пенсии. Из них 78% работают и подрабатывают как физические лица, 25% имеют статус самозанятых и 2% − статус ИП, причем некоторые совмещают предпринимательскую деятельность в качестве ИП или самозанятого с основной работой. Постоянную работу имеют 17% опрошенных пожилых людей, выяснили hh.ru и YouDo.

Маркет плейс услуг и компания онлайн-рекрутинга опросили возрастных соискателей и исполнителей, а также их заказчиков, чтобы оценить доступность работы и подработки для людей 55+ в России. По итогам опроса, 77% интернет-пользователей старше 55 лет получают пенсию, 17% имеют постоянную работу, 13% подрабатывают на нескольких онлайн-платформах, а 8% − только на YouDo.

Основная причина необхордимости в подработке банальна − деньги. Абсолютное большинство людей старшего возраста испытывают нехватку средств в разной степени. 32% опрошенных вынуждены постоянно экономить, 31% ответили, что для комфортной жизни им не хватает лишь немного, а 33,5% хватает средств только на самое необходимое. Лишь 2,5% отметили, что довольны своими доходами, а 1% опрошенных без затруднений помогают детям и внукам.

Большинство (63%) исполнителей и соискателей 55+ признались, что возраст становился или мог быть одной из причин отказа от сотрудничества. 37% не сталкивались с отказом после того, как наниматель узнавал их возраст. При этом 48% респондентов уверены, что могут справляться с работой лучше более молодых работников.

Как сообщало "Конкретно.ру", эксперты на рынке труда советуют компаниям искоренять все виды дискриминации и расширять границы, как гендерные, так и возрастные. Учитывая старение самой многочисленной группы работающих (30-35 лет), необходимо заранее учиться строить работу с сотрудниками разного возраста, особенно, 45 лет и старше.