Соискатели считают, что плохой ответ лучше его полного отсутствия и лучше сразу получить отказ от работодателя.

По данным экспертов hh.ru, самыми нетерпеливыми в стране оказались петербуржцы,  находящиеся в поиске работы - каждый третий соискатель признался, что теряет интерес к вакансии, если работодатель не ответил им в течение первых трёх дней с момента отклика. Для сравнения: в среднем по России не более трех дней готовы ждать 39% опрошенных.

Что касается профессиональных областей, то, по данным аналитиков, наибольшая доля тех, кто не готов ждать больше 3 дней, наблюдается среди сотрудников сферы продаж (54%) и розничной торговли (54%), а наименьшая – среди высшего и среднего менеджмента (22%). Кроме того, 2 из 3 соискателей уверены, что работодатель должен ответить в течение 3 дней, чтобы оставить хорошие впечатления о компании.

Наибольшая доля тех, кто изменит свое отношение к компании от хорошего к крайне негативному после 3 дней без ответа, наблюдается среди представителей сфер закупок (84%), розничной торговли (82%), транспорта и логистики (79%), продаж (75%) и административного персонала (74%).

Петербуржцы также признались, что для них плохой ответ лучше его полного отсутствия: 9 из 10 соискателей заявили, что хотят сразу получить отказ, если работодатель не готов пригласить их на собеседование, чем вообще остаться без ответа.