На минувшей неделе руководители управляющих компаний, собственником имущества которых является Санкт-Петербург, проходили переаттестацию.
Комиссия под председательством вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Михаила Осеевского и вице-губернатора Алексея Сергеева провела собеседование с руководителями управляющих компаний и выяснила, что только 20 из 44 соответствуют занимаем ой должности, сообщает корреспондент «Конкретно.ру». Впрочем, еще 17-ти руководителям предложили пройти переаттестацию в сентябре (6) и декабре (11). Шестеро подлежат увольнению. Один не явился на собеседование по причине болезни. Ситуация, надо сказать, плачевная. Теперь правительству в короткие сроки предстоит сформировать кадровый резерв на замещение уже освобожденных должностей и тех, кому, возможно, придется покинуть свое кресло до конца года.
«Мы приступаем к формированию кадрового резерва для жилищно-коммунальной сферы нашего города, - сообщил Михаил Осеевский. – Администрация города объявляет открытый конкурс на соискание руководящих должностей в этой сфере. Мы ждем, что откликнутся современно мыслящие профессионалы». Конкурс планируется объявить в ближайшие дни. Документы будут приниматься в течение 30 дней с момента его объявления. В конкурсе могут участвовать специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Энергетика/электротехника, теплоснабжение», «Промышленное и гражданское строительство», «Планирование промышленности», «Производство строительных материалов, изделий конструкций», «Технология строительных материалов», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии»; Для участия в конкурсе необходимы 4-хлетний стаж работы по одной из вышеуказанных специальностей, знание законодательства РФ в жилищной сфере, наличие навыков планирования и принятия управленческих решений и др.
С полным перечнем требований к квалификации соискателей, а также порядком подачи и приема документов в ближайшее время можно будет ознакомиться на официальном сайте Жилищного комитета (www.gilkom-complex.ru).
Прием документов, от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, для замещения должности директора ООО «Жилкомсервис» будет производиться в течение 30 дней с момента опубликования официального объявления. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию, будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проводиться методом индивидуального собеседования.