Для этого предлагается создать единый портал государственной службы.

Руководитель Администрации губернатора Санкт-Петербурга Александр Говорунов на заседании правительства представил новую концепцию кадровой политики в городских исполнительных органах государственной власти, сообщает пресс-служба Смольного.

Главные направления кадровой политики, которые нашли отражение в проекте соответствующего постановления Правительства Санкт-Петербурга, разработаны в соответствии с проведенным анализом опыта кадровой работы других регионов и стран. Представленная концепция предполагает разработку взвешенной системы стратегического планирование кадровых ресурсов, подбора и адаптации персонала, мотивации сотрудников, оценки результатов их деятельности и создание условий для планирования карьеры, обучения и развития.

Подчеркивается, что новая кадровая политика должна быть построена на принципах открытости. Для этого предлагается создать единый портал государственной службы. Большая роль отводится кадровым резервам исполнительных органов государственной власти, внедрению и развитию института наставничества.