Фемида сочла штраф трудинспекции в 3208 рублей слишком суровым, и уменьшила сумму до 1000 рублей.

В отношении генерального директора ЗАО «ЭФЕСк», допустившего нарушение сроков выплаты заработной платы работникам предприятия, Государственной инспекцией труда в Ленинградской области вынесено постановление о привлечении к административной ответственности , предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа на сумму 3208 рублей.

Генеральный директор предприятия подал жалобу в суд с просьбой о признании постановления незаконным и его отменой, рассказали в инспекции. На дату вынесения постановления ЗАО «ЭФЕСк», имело задолженность по заработной плате за 2 месяца на общую сумму более 30 млн. рублей.
Суд, рассмотрев документы дела, признал генерального директора ЗАО «ЭФЕСк», виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Однако, суд решил, что назначенное инспекцией наказание является несправедливым в силу чрезмерной суровости и подлежит смягчению. Решением суда постановление ГИТ  было не отменено, а изменено: генеральный директор ЗАО «ЭФЕСк» оштрафован на 1000 рублей, что является минимальной суммой штрафа, предусмотренной вышеуказанной статьей КоАП РФ.