Прокуратура города Северодвинск (Архангельская область) установила, что в муниципальных учреждениях здравоохранения города медицинским работникам, которым за дополнительный объем медицинской помощи осуществляется выплата надбавки стимулирующего характера в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье», сумма указанной надбавки не учитывалась при исчислении средней заработной платы для расчета оплаты отпуска...

Указанные факты являются нарушением требований ст. 139 Трудового кодекса РФ, – сообщили ИА «Двина-Информ» в пресс-службе прокуратуры Архангельской области.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении руководителей МУЗ «Северодвинская городская больница N 1», МУЗ «Северодвинская городская детская клиническая больница», СМАПУЗ «Ягры» возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Начальнику управления здравоохранения администрации МО «Северодвинск» внесено представление, в котором поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших указанные нарушения трудового законодательства.

© ИА «Двина-Информ»